La loco lance une série de zapéros sur le thème “Travail : tout change !”.
Episode #1 : Pour la première présentation sur ce thème, nous avons un invité : Laurent Marseault ex-directeur de l’organisme de formation 'Outils-Réseaux, qui nous racontera pourquoi et comment ils ont décidé de “déconstruire le salariat” dans leur association :
Au fil des ans, après être passé de 3, à 5 puis 7 salariés, il est devenu difficile de mettre en adéquation les 3 dimensions d'Outils-Réseaux : le projet, la structure et les personnes.
En 2015, après une année de réflexion, l'équipe décide volontairement de "déconstruire le salariat" : la structure Outils-Réseaux réduit à 2 le nombre de salariés. Les 5 autres personnes restent impliquées dans le "projet Outils-Réseaux en tant qu'appuis extérieurs, formant des groupes-projets éphémères en fonction des besoins, associant plus aisément de nouvelles personnes sur les projets.
Quels impacts de cette ré-organisation choisie sur la structure et ses activités ? Quels impacts sur les personnes (salariées ou non) ?
A bientôt !
